EU-pénz munkahelyi képzésre

Gazdaságfejlesztés. Munkahelyi képzések támogatására pályázhatnak a mikro-, kis- és középvállalkozások. Az Új Széchenyi-terv (ÚSZT) céljaival összhangban a munkaerő versenyképességének, az alkalmazottak foglalkoztathatóságának, munkahelyi készségeinek és kompetenciáinak javítását és így a vállalkozások versenyképességének, a technológiai fejlődéshez való alkalmazkodásának növelését és munkavállalóik tudása folyamatos fejlesztésének ösztönzését szolgálja a konstrukció.

A Társadalmi megújulás operatív program (TÁMOP) keretében meghirdetett két – 2.1.3.A-11/1 és 2.1.3.B-11/1 kódszámú – kiírás olyan vállalatok projektjeit kívánja támogatni, amelyek az ÚSZT kiemelt célterületeihez (egészségipar, zöldgazdaság, otthonteremtés, építőipar, közlekedés) kapcsolódva gazdaságfejlesztési támogatást nyertek, és a beruházással kapcsolatban konkrét képzési igényük merül fel. A támogatható tevékenységek körébe tartoznak a szakmai, idegen nyelvi, a vállalkozás működésével kapcsolatos (pénzügyi, számviteli, adó-, vám-, társadalombiztosítási stb.) és számítástechnikai, informatikai, valamint a munka- és egészségvédelmi képzések. Csak olyan képzési program fogadható el, amely vizsgával zárul.

A 2.1.3.A-11/1 kódszámú felhívásnál a nyertesek kiválasztása automatikusan történik. Ha a pályázó megfelel a kiírások feltételeinek, a rendelkezésre álló forrás kimerüléséig megkapja az igényelt támogatást. Itt a projekt megvalósítására annak megkezdésétől számítva minimum 3 és maximum 18 hónap áll rendelkezésre. A 2.1.3.B-11/1 kódszámú kiírásnál a bírálat során előnyt jelent, ha a pályázó információs, kommunikációs technológiához, zöldgazdasághoz, energetikához, környezettechnológiához kapcsolódó területeken is tervez képzést. További előnnyel jár, ha hátrányos helyzetű munkavállalók vesznek részt a képzéseken. Ennél a pályázatnál az igényelhető előleg a támogatási összeg maximum 25 százaléka lehet. A kiírás szerint itt nem támogathatók azok a pályázatok, amelyeknél az összpontszám nem éri el a minimális 60 pontot. Ugyanakkor a 60 pont elérése nem jelenti automatikusan a támogatás megítélését. A megvalósításra itt is minimum 3 és maximum 18 hónap áll rendelkezésre.

Mindkét kiírásra igaz, hogy ha a támogatásra rendelkezésre álló kötelezettségvállalási keret kimerül, vagy annak kimerülése előre jelezhető, az NFÜ a benyújtás lehetőségét felfüggesztheti, vagy a pályázatot lezárhatja, és az erről szóló tájékoztatást a honlapján közzéteszi.

Forrás: VG

<<Vissza<< a főoldalra